Reajuste da Carga à Frete/2018

Foi divulgada a tabela de reajustes da Convenção Coletiva de Carga à Frete. Confira os principais itens e regras negociadas:

Aos demais integrantes da categoria, não contemplados com os pisos abaixo descritos, será concedido um reajuste no percentual de 3% (três por cento), a incidir sobre os salários percebidos em 1º de maio de 2017, a partir de 1º de maio de 2018.

As diferenças salariais decorrentes do reajuste deverão ser pagas, retroativamente a maio de 2018, até o dia 05 de outubro de 2018.

✔ ABONO PECUNIÁRIO - As empresas pagarão aos empregados ativos vinculados à categoria representada, a título de ABONO PECUNÁRIO, a importância mínima de R$1.157,72. Este pagamento será feito em parcela única até o dia 05 de setembro de 2018. O pagamento do ABONO de que trata esta cláusula será feito em cartão social pessoal, emitido em favor dos seus empregados. O cartão social de que trata esta cláusula, será expedido por empresa especializada, mediante Convênio realizado pelos Sindicatos Convenentes, com gestão do SINDICARGA.

✔ TÍQUETE-REFEIÇÃO - Fica majorado o valor do Tíquete-Refeição para R$22,50 (vinte e dois reais e cinqüenta centavos), por dia de trabalho efetivo, concedido a todos os empregados de acordo com os benefícios e entendimentos disciplinados na lei que instituiu o PAT – Programa de Alimentação do Trabalhador.

✔ DIÁRIAS DE VIAGEM - As diárias pagas nas ocasiões em que são empreendidos deslocamentos superiores a 100 km, sempre a título de reembolso de despesas com refeições e pernoites, são ratificadas nos valores a seguir explicitados: ALMOÇO: R$22,50; JANTAR: R$22,50; PERNOITE: R$44,70.

✔ PLANO ODONTOLÓGICO – Será fornecido gratuitamente aos trabalhadores.

✔ PRÊMIO POR TEMPO DE SERVIÇO - O empregado que já tenha completado 2 (dois) anos de vinculação ininterrupta à mesma empresa receberá mensalmente, a título de Prêmio por Tempo de Serviço, percentual equivalente a 5% (cinco por cento) do piso salarial fixado para os ajudantes.