O trabalhador que é demitido sem justa causa tem o direito de receber:
✔ aviso prévio (trabalhado ou indenizado)
✔ FGTS
✔ indenização rescisória
✔ saldo salarial (dias trabalhados no mês em que foi demitido)
✔ férias vencidas e proporcionais, ambas acrescidas de 1/3 constitucional
✔ 13º proporcional
✔ seguro desemprego
É comum que se desconte valores da rescisão, o que faz com que o pagamento diminua. O motivo pode ser referente às faltas que não foram justificadas, o pagamento adiantado de qualquer vale e os encargos (como o INSS).
Caso tenha alguma dúvida, nossos advogados estão à disposição para esclarecimentos.
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