Segunda, 27 de Julho de 2026

Veja os problemas mais comuns na boca

É impossível viver normalmente com dor de dente. Por isso, o cuidado bucal é fundamental para um dia-a-dia mais tranquilo. Você sabe quais são os problemas mais comuns na boca? Veja cinco deles:

✘ Cárie: muitas vezes é provocada pela falta de higiene e ingestão de muitos alimentos doces. Mas, por ser uma doença infectocontagiosa, também pode ser transmitida por meio da saliva.

✘ Mau hálito: as causas são diversas, desde higiene inadequada até doenças como diabetes ou problemas no fígado.

✘ Gengivite: normalmente se dá pela falta de higiene bucal adequada, fazendo com que se acumule placa bacteriana nos dentes e na gengiva.

✘ Placa bacteriana: são bactérias alojadas na cavidade bucal, principalmente em locais mais difíceis de escovar, como os dentes de trás.

✘ Tártaro: é o endurecimento da placa bacteriana na superfície dos dentes.

Para estes e muitos outros problemas bucais, temos o serviço odontológico à disposição dos associados. O atendimento é de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h. Está esperando o que para se cuidar?

Plano Assistencial Vida presenteia com mais um Kit Mamãe e Bebê

O Sindicato e o Plano Assistencial Vida continuam prestando serviços à categoria. Nesta semana mais um Kit Mamãe e um Kit Bebê foram entregues. Desta vez, o beneficiado foi o Marcio Vieira, que levou os kits para Bárbara e sua filha Josiane. O Presidente Buda fez questão de entregar a cesta com os kits e parabenizar o companheiro pela chegada de sua filha mais nova.

O Plano Assistencial Vida tem um convênio com o Sindicato, no qual, por ocasião de falecimento do associado, a família recebe um valor de R$2.500 mais duas cestas básicas com a garantia de que serão feitos todos os procedimentos relativos ao ocorrido. E, por ocasião de nascimento, o Plano doa dois kits com produtos importantes na nova etapa – um para a mãe e um para o bebê.

Na foto: Sr. Guilherme, Marcio, seus filhos e Presidente Buda.

Adicional Noturno: você sabe como funciona?

Os trabalhadores têm direito ao adicional noturno quando sua jornada de trabalho é iniciada após as 22h. O adicional noturno é garantido quando o trabalho é realizado entre 22h de um dia e 5h do outro dia.

Este adicional é acrescentado na remuneração mensal do empregado. De acordo com o artigo 73 da CLT, o trabalho noturno deve ter remuneração superior ao diurno e o acréscimo deve ser de, pelo menos, 20% sobre a hora diurna.

Para os horários mistos (que iniciam no diurno e terminam no noturno – ou vice-versa), o patrão deve remunerar apenas as horas trabalhadas à noite. Não esqueça, este adicional deve constar na sua folha de pagamento.

Você tem alguma dúvida sobre o adicional noturno? Mande para nós!

Saiu do INSS? Venha ao Sindicato comunicar seu retorno ao trabalho!

O motivo disso é simples: a empresa não diz para o Sindicato que o trabalhador voltou às suas funções. Essa não- comunicação faz com que as mensalidades do associado não sejam descontadas a partir do retorno ao trabalho.

Aí, quando o associado ou algum membro da família vai fazer uso de algum serviço do Sindicato, fica impedido porque está em atraso.

Sabemos que ficar afastado do trabalho pelo INSS é um momento difícil para o trabalhador e muitas coisas podem ser esquecidas. Por isso fazemos esse lembrete: venha comunicar seu retorno à ativa para que as mensalidades voltem a ser descontadas, garantindo a você e à sua família toda a Assistência que o Sindicato proporciona.