A gravidez merece todos os cuidados e é por isso que a mãe tem seus direitos
assegurados durante e após a o nascimento do bebê.
Veja 3 deles:
-
Licença maternidade: de 120 dias (quatro meses), podendo ser estendido
até 180 dias (seis meses) de afastamento, é um benefício dado à gestante
que possui vínculo trabalhista e contribui para a Previdência Social (INSS).
O tempo de afastamento é para que a mãe possa se recuperar (física e emocionalmente)
após o parto e dar os primeiros cuidados ao bebê.
-
Salário maternidade: é o pagamento dado à mulher no período da licença maternidade,
sendo de responsabilidade do empregador o pagamento do período da licença.
-
Estabilidade da gestante: é o tempo desde a confirmação da gravidez até
cinco meses após o parto em que fica vedada a dispensa sem justa causa.